Política de Privacidade 

 

A ProcessMind, inscrita no CNPJ 01.787.152/0001-49, tem o compromisso de proteger a sua privacidade.  Assim, através deste documento, buscamos esclarecer quais informações são coletadas dos usuários que acessam o nosso site https://www.jobone.io e de que forma esses dados são utilizados, compartilhados e armazenados. Estamos aqui para te oferecer uma experiência segura e confortável no uso dos serviços que oferecemos.

Para facilitar a sua compreensão sobre a nossa Política de Privacidade de dados, dividimos este termo nos seguintes tópicos:

1. Coleta de dados;
2. Uso de seus dados pessoais;
3. Acesso aos seus dados pessoais;
4. Compartilhamento de nossos conteúdos;
5. Uso de informações fornecidas pelos nossos clientes;
6. Cancelamento da assinatura e alteração/exclusão de informações pessoais;
7. Mudanças na Política de Privacidade;
8. Lei Aplicável.

1. Coleta de dados:
Informações que você fornece, a partir do seu preenchimento de nossos formulários, para realizar download de conteúdos gratuitos e/ou solicitar apresentação do JobOne. Solicitamos informações de identificação pessoal que você nos fornece, como: nome, telefone, e-mail, empresa em que trabalha, número de funcionários e cargo.

Cookies: Quando você visita nosso site, é inserido um ‘cookie’ no seu navegador por meio do software Google Analytics, para que possamos identificar quantas vezes você retorna ao nosso endereço. A fim de entender seu comportamento como usuário e melhor atendê-lo dentro das suas necessidades. São coletadas informações como endereço IP, localização geográfica, fonte de referência, tipo de navegador, duração da visita e páginas visitadas.

Histórico de contato: Na ProcessMind armazenamos dados a respeito de todos os contatos já realizados com nossos usuários, como os conteúdos baixados, a partir de nosso site e as interações via e-mail.

Dados gerados na contratação do software JobOne: Se você contratar o JobOne, iremos coletar ainda outras informações, como CNPJ, dados locacionais como país, cidade e estado.

2. Uso de dados pessoais
Importante relembrar que todos os dados e informações sobre você são tratadas como confidenciais, protegendo a sua privacidade. Não utilizaremos seus dados para outros fins que não constem no presente documento.

Qualquer dado que venhamos a utilizar, são, somente, para prestação de nossos serviços. E, sempre com o intuito de melhorar a sua experiência como usuário. Assim, poderemos corresponder as suas necessidades e atender com qualidade as suas demandas.

Para planejar e prestar nossos serviços, poderemos comparar os dados que coletarmos com outros que tivermos sobre o mesmo titular em nossas bases de dados, assim é possível entender os perfis dos nossos usuários com base nos dados de seu comportamento e verificar quais são seus interesses predominantes. Isso servirá para classificar e qualificar essas pessoas de acordo com esse perfil, e assim, iremos criar listas dinâmicas dessas pessoas, dividindo por perfis e interesses para execução de ações de marketing direcionadas.

Sempre, caso surgir eventual uso dos seus dados para finalidades que não cumpram com o que está exposto aqui, isso será feito mediante sua autorização prévia.

Exemplos de como também poderemos utilizar seus dados:

Seu e-mail é utilizado para a operação de envio do material ou informação por você requisitada no preenchimento do formulário. Também pode ser usado para envio de Newsletters, sempre relacionadas aos temas Marketing Digital, Vendas, Tecnologia e Inovação. O e-mail poderá ser utilizado ainda, para comunicar o lançamento de novos conteúdos ou de novas funcionalidades do JobOne. Caso o usuário não queira mais receber esse tipo de conteúdo, poderá cancelar a assinatura a qualquer momento através da funcionalidade “cancelar inscrição” presente no servidor;

Quando você realizar um download, esses dados poderão ser utilizados para divulgação de pesquisas e estatísticas de como se deu o “êxito” do conteúdo oferecido. Destacamos que não será revelada abertamente nenhuma informação pessoal a nós fornecida, a menos que autorizada explicitamente;

Eventualmente, funcionários do JobOne poderão entrar em contato via e-mail ou telefone para fazer pesquisas ou apresentar produtos e serviços. E por medidas de segurança, reiteramos que não faremos perguntas de cunho extremamente pessoal como por ex: número de documentos ou cartões de crédito;

Poderemos também enviar mensagens a respeito de suporte ou serviço, como alertas, notificações e atualizações;

Através dos nossos dados sobre seu perfil de usuário, poderemos realizar publicidade direcionada conforme seus gostos, interesses e outras informações coletadas;

Para qualquer fim que você autorizar no momento da coleta de dados; Cumprir obrigações legais.

3. Acesso aos seus dados pessoais
Somente funcionários da ProcessMind com as devidas autorizações terão acesso aos seus dados, isso, somente para realizar as atividades já citadas acima. Nenhum dado pessoal poderá ser divulgado publicamente.

A ProcessMind mantém como compromisso com os seus usuários, estar sempre se atualizando e realizando atualizações em nosso sistema, para garantir a segurança dos seus dados e do nosso trabalho. Esses serão mantidos somente até quando forem necessários ou relevantes para as finalidades descritas nesta Política, ou em caso de períodos pré-determinados por lei.

4. Compartilhamento de nossos conteúdos
O usuário, ao decidir compartilhar algum de nossos conteúdos relacionados ao JobOne nas redes sociais, disponíveis através dos botões de compartilhamento em nosso site e respectivas páginas, estará publicando o conteúdo por meio de seu perfil pessoal na rede selecionada. Entretanto, queremos destacar que a ProcessMind não possui acesso ao login e senha dos seus usuários nessas redes, prezando pela privacidade do mesmo. A ProcessMind, portanto, não publicará conteúdo em nome do usuário sem que o mesmo realize esta ação.

A ProcessMind poderá operar em conjunto de outras empresas, como por exemplo uma agência de marketing, que a auxiliam na conquista de sua proposta de valor. Por isso, nos reservamos no direito de compartilhar suas informações, incluindo dados de localização, cadastro e de interesses, com estas outras empresas, sempre que for necessário, mas buscando sempre preservar a sua privacidade. Salientamos, portanto que, por meio deste documento, você autoriza expressamente tais compartilhamentos.

Destacamos também, que a ProcessMind mantêm-se no direito, caso seja requisitado judicialmente, fornecer seus dados e informações sobre você, incluindo interações suas. Esse ato se faz necessário para que a empresa esteja em conformidade com as leis nacionais.

5. Uso de informações fornecidas pelos nossos clientes
A ProcessMind, por meio de serviços de marketing digital, poderá fazer uso de seus dados para envio de e-mail marketing, entre outras ações de nutrição de relacionamento. Portanto, a ProcessMind mantém também o gerenciamento de informações pessoais de usuários que mantém relacionamento com ela.

6. Cancelamento da assinatura e alteração/exclusão de informações pessoais
A qualquer momento, você, usuário, pode optar por não receber mais qualquer tipo de e-mail da ProcessMind sobre o JobOne. Em todos os e-mails que enviamos, nas últimas linhas contém um link para cancelar sua assinatura, destacado como “cancelar inscrição”, este se encontra disponível nas últimas linhas. Ao clicar nesse link você será automaticamente descadastrado da nossa lista de e-mails.

Mas, é importante lembrar que, após esse ato, se você preencher qualquer formulário em nosso site, para recebimento de qualquer material que disponibilizamos, seu e-mail será reinserido à nossa lista. Portanto, caso novamente não queira receber nossos e-mails, deverá realizar um novo cancelamento.

Lembramos que, a menos que tenhamos uma razão para mantermos os seus dados, como eventual obrigação legal de retenção de dados ou necessidade de preservação destes para resguardo de direitos da ProcessMind, assim que você requisitar, todos eles serão excluídos de nossos servidores. Para alterar suas informações pessoais ou excluí-las do nosso banco de dados, basta enviar e-mail para contato@processmind.com.br com confirmação de leitura.

7. Mudanças na Política de Privacidade
A ProcessMind destaca que: essa Política de Privacidade pode passar por atualizações de acordo com as mudanças previstas em lei. Por isso, recomendamos que como usuário frequente, é importante que você revise periodicamente esta página, para ter conhecimento sobre qualquer modificação. Mas, caso sejam feitas alterações relevantes que necessitem novas autorizações suas, publicaremos uma nova política de privacidade.

8. Lei Aplicável
Este documento é regido e deve ser interpretado de acordo com as leis da República Federativa do Brasil.

Lembramos que qualquer dúvida em relação à nossa política de privacidade pode ser esclarecida entrando em contato conosco pelo email: contato@processmind.com.br

Estamos localizados na Rua Quintana, 887 – 4º andar – Brooklin Novo – São Paulo – CEP: 04569-011

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Estamos prontos para te atender.